“大家看，屏幕上展示的就是我們企業正在招聘的崗位詳情，感興趣的朋友可以把問題打在彈幕上。”近日，在泰州市海陵區“泰想幫”零工市場直播間里，一家制造業企業的招聘負責人正在介紹崗位信息。2小時的直播，18家企業與86名線上求職者達成用工意向。據悉，今年一季度，已有253名求職者借助線上“零工市場”成功入職。

今年年初，為進一步促進企業與求職者之間的高效雙向對接，海陵區人社局積極創新，在“抖音”“快手”“微信視頻號”等平臺同步開設“泰想幫”零工市場直播間。這一舉措打破了傳統求職招聘的時空壁壘，為求職者和企業架起了一座高效溝通的橋梁。

海陵區人社局定期邀請不同行業的企業走進直播間開展現場招聘宣講，介紹企業的發展歷程、企業文化、崗位需求、薪資待遇以及員工福利等信息。直播間里，招聘負責人不僅能直觀展示企業先進的生產設備和現代化工作環境，還能針對普工、技術人員、管理人員等不同崗位進行細致講解。求職者可通過彈幕實時提問，招聘方即時解答。這種供需雙方的線上實時互動，極大地提高了招聘實效。

來自山西的求職者李甜甜，在直播間看到泰州樂金電子冷機有限公司的招聘信息，通過彈幕詢問住宿、加班補貼等問題，得到滿意答復后，當即投遞了簡歷。一周后，李甜甜來到樂金公司成功入職。

直播間里，除了發布企業用工招聘、零散工招聘信息外，還設置了政策解讀等專欄。針對大眾關心的問題，邀請專業人士進行詳細解答。這些熱點問題的解讀，讓觀眾對社保政策有了更多的了解。

下一步，海陵區將繼續強化直播間的功能。一方面，加大對企業的服務力度，根據企業的需求，提供定制化的招聘服務。例如，針對一些季節性用工需求較大的企業，提前組織專場招聘，確保企業用工需求得到滿足。另一方面，不斷優化求職者服務體驗，及時收集求職者的反饋意見，根據不同群體的需求，如應屆畢業生、外來務工人員、下崗再就業人員等，開展分類招聘活動和就業指導課程。同時，加強與其他地區人社部門的合作，共享就業信息，吸引更多人才匯聚海陵。通過一系列舉措，將“泰想幫”零工市場直播間打造成企業和求職者信賴的就業服務平臺，助力海陵經濟社會發展。