江蘇民生重工有限公司是全國聞名的節能環保、新能源、特種高端裝備制造企業，成立50多年來，積極調整發展戰略，以數字化技術創新驅動、人才創新激勵、實干實績實效引領企業高質量發展。《強信心 促發展》大型融媒體新聞行動，今天走進江蘇民生重工有限公司，近距離感受科技賦予企業的“硬核”實力。

位于靖江市的江蘇民生重工有限公司專注于特種氣瓶、智能閥產品的研發、生產，以數字化技術創新驅動企業發展，近三年投入約4450萬元進行智能化改造，其中特種閥門智能制造車間今年成功獲評市級智能制造示范車間。

在這個數字化智能車間主要生產角閥，日常生活中常見的液化氣閥門、氣瓶閥門就是其中一種。車間的產線智能設備只需人工手動將原材料投入，機器就可以自動運轉。滿負荷的狀態之下可以達到24小時不間斷生產，現在這三條產線正在開足馬力全力生產當中。

江蘇民生重工有限公司智能示范車間主任李勇說：“目前我們三條生產線每天的產能能夠達到2萬只。相比于以前每天幾千只的產量，運用自動化生產設備大大地降低了工人勞動強度，增加了生產的質量和規模。”

目前這個車間共有智能化、自動化設備98臺套，智能化率超過九成，人均日產能約1萬元，比改造前提升了1.8倍多；產品合格率達99.5%，比改造前提升了4個百分點。為推進“數實融合”發展，2023年初企業瞄準“智轉數改網聯”方向，將智能化生產線與數字化監測平臺互聯互通，逐步建立起面向生產全流程、產品全生命周期的智能制造模式。

江蘇民生重工有限公司信息部部長何澤南說：“現在我們除了生產過程中現場工人實時調度，還可以通過云MAS系統與數據庫連接對生產數據進行實時更新、追溯，這樣就可以實現產品生產過程中的自動控制、自動監測、自動報警等智能化控制。以人工監測加‘智改數轉網聯’的結合，雙管齊下，最大程度確保我們的生產安全和產品質量。”

民生重工錨定高質量發展目標，堅持走科技創新之路，目前擁有有效專利158項，承擔省級以上科技項目9項，研發高新技術產品9項，主持參與16項國家標準、122項團體標準、212項企業標準的制定，獲省、市科技進步獎6次，是國家級“專精特新”小巨人企業。

成績的背后離不開企業人才培養模式的創新。近年來，民生重工依托工會職工之家，堅持抓黨建促發展，對創新過程中的技術難點，組織攻堅突擊隊進行攻關，同時每年挑選幾十名先進黨員、退役軍人和技術骨干，送到高等院校繼續深造，高科技人才只要有研發成果就給予獎勵，激勵了一大批員工自主創新的積極性。

在民生重工的研發中心，每年企業投入研發的金額都能夠達到銷售額比例的5%以上。針對新能源裝備、節能環保裝備等，中心與上海核工業研究院、中國兵器工業裝備集團、中國航天科技集團等進行了廣泛的產學研合作，極大地提升了企業的技術研發能力。

江蘇民生重工有限公司辦公室主任陸衛明說：“我們公司主要圍繞兩方面來展開研發，一是節能環保的高端裝備，二是金屬復合材料的焊接工藝。通過研發提高了我們的產能，同時提高了產品的質量，提升了我們在市場的競爭力。”

經過企業全體員工努力，民生重工銷售、利稅等主要經濟指標復合增長率已經連續三年超過15%，成功獲評泰州市瞪羚企業、江蘇省五星上云企業以及國家知識產權示范企業。

江蘇民生重工有限公司總經理倪飛說：“未來，公司將針對節能環保、新能源、新材料裝備等軍民多用高端裝備的多品種多批量的制造需求，持續設計研發智能化數字化機器人焊接裝備生產線，努力為制造業的智能制造轉型升級提供最優解決方案。”

記者感悟：堅持不懈50多年，推出一批批行業精品，體現了江蘇民生重工有限公司對產品的高標準高要求，其中不可忽視的是科技對企業發展的支撐力量。企業創始人是一名黨員退役軍人，他骨子里流淌著不屈的力量，這在企業推動科技創新過程中得到了生動體現。實現高質量發展，成為具有自主創新和可持續發展能力的現代化、國際化大型裝備企業，尤其需要這種永不滿足、追求極致的創新精神。

記者：吳曉燕 董書林

編輯：錢宇璇

責編：宋涔瑋

審核：戚翔 聞棟